Ihre Suche nach dem Schlagwort „Demographie“ ergab folgende Treffer:

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    30, 40, 50, 60 ... Generationen erfolgreich führen

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    Die Folgen des demografischen Wandels stellen auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Im Arbeitsalltag treffen verschiedene Generationen mit zum Teil sehr unterschiedlichen Werten, Erfahrungen und Erwartungen aufeinander. Zugespitzt formuliert: abgeklärte Routine trifft auf jugendliche Dynamik. Wie können Führungskräfte dafür sorgen, dass Erfahrungswissen nicht zu einem "das war schon...

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    Die zweiten 50 - Standortbestimmung und Motivation

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    Haben Sie als langjährige/r Mitarbeiter/-in unterschiedliche Abteilungen durchlaufen und vielfältige Erfahrungen mit internen Abläufen, Kooperationspartnern usw. gesammelt? Verfügen Sie über eine erhebliche Menge an Informationen, die im täglichen operativen Geschäft der Rundfunkanstalt von unschätzbarem Wert sein können? In diesem Seminar werden Sie sich Ihrer Rolle, mit ihren Herausforderungen...

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    Vorbereitung auf den Ruhestand

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    Jahrelang haben Sie darauf hingearbeitet und nun rückt das Rentenalter, schneller als gedacht, in greifbare Nähe. Viele Arbeitnehmer fühlen sich allein gelassen mit den großen Veränderungen, die mit Eintritt in den Ruhestand einhergehen. Im Seminar werden Themen bearbeitet, die Ihnen helfen sollen, sich besser auf die Rente vorzubereiten und um einen leichteren Übergang von der Berufstätigkeit in...

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    Personalmanagement im demografischen Wandel

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    Der demografische Wandel stellt Personalverantwortliche und Management vor neue Herausforderungen. In diesem Seminar erfahren Sie Handlungsfelder, um weiterhin erfolgreich Personalmanagement zu betreiben. Sie lernen, wie Sie den spezifischen Handlungsbedarf sowie zentrale Ansatzpunkte erkennen und welche bereits erprobten Maßnahmen für Ihre Rundfunkanstalt sinnvoll sind.

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    Gesundes Führen

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    Wie kann ich als Führungskraft Einfluss auf die psychische und physische Gesundheit meiner Mitarbeitenden nehmen? Eine ganzheitliche Betrachtung des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin im Zusammenspiel von den zu erledigenden Aufgaben, dem Arbeitsumfeld, und vor allem dem Führungsstil des/der Vorgesetzten sollte dabei im Mittelpunkt stehen. In Ihrer Vorbildfunktion als Führungskraft erfahren Sie, wie...

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    Gesundes Führen

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    Kurzbeschreibung

    Wie kann eine Führungskraft Einfluss auf die psychische und physische Gesundheit ihrer Mitarbeiter nehmen? In dem Seminar "Gesundes führen" wird der Mitarbeiter im Zusammenspiel von seinen Aufgaben, dem Arbeitsumfeld, und vor allem dem Führungsstil des Vorgesetzten betrachtet. In Ihrer Vorbildfunktion erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Führungsarbeit auf sich selbst achten können, um so langfristig...

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