Erkennen wie die Gruppe tickt: Gruppendynamik, Macht-Phänomene und mehr

Die gruppendynamische Forschung hat viele Phänomene aufgedeckt, die für den beruflichen Alltag eine hohe Relevanz haben. In dem zweitägigen Training lernen die Teilnehmer*innen, Gruppen besser verstehen und steuern zu können. Das erfolgt an praxisrelevanter Theorie, Übungen und an Fällen bzw. Team-Situationen der Teilnehmenden.

Details

Ihr Nutzen

• Einblick in die angewandte Gruppendynamik: Vorstellung und Diskussion spannender Erkenntnisse der Forschung
• Auswirkung gruppendynamischer Phänomene im beruflichen Alltag und wie die Leistungsfähigkeit einer Gruppe gesteuert werden kann

Zielgruppe

Mitarbeitende mit lateraler Führungsfunktion und in rotierenden Funktionen, Team- und Projektleitungen

Themen

• Gruppendynamik als Disziplin der Sozialpsychologie – der Blick hinter die Kulissen, wenn Menschen zusammenkommen
• Vom berühmten Milgram-Experiment bis zu den neuesten Forschungsergebnissen und die Bedeutung für den Berufsalltag
• Macht-Phänomene und Selbststeuerung von Gruppen
• Der Reifegrad einer Gruppe und die Rolle der Führungskraft
• Die Gruppe als Mittel zur Leistungssteigerung
• Gesetzmäßigkeiten von Gruppenprozessen
• Diagnosemodelle und deren Einsatzmöglichkeiten in der Steuerung von Teams
• Die Gruppe und ihre "eigene Welt": Rollen, Regeln und Normen von der Gruppenarbeit
• Aktuelle Erkenntnisse zur virtuellen Gruppe und ihre Bedeutung für virtuelle bzw. hybride Teams