
New Work und Arbeitsrecht
Durch den Wandel haben sich auch die Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer verändert und damit die Arbeitsgestaltung in Unternehmen. New Work beschreibt diese Transformation unserer Arbeitswelt. Der Arbeitgeber muss in der neuen Arbeitswelt eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. In diesem Webinar werden Probleme und Konflikte in der neuen Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Sie gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Webinar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Sie erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtext, Fällen, Checklisten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.
Details
Ihr Nutzen
- Nach dem Webinar wissen Sie genau, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
- Sie nutzen Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil.
- Sie schützen sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Themen
- New Work Grundsatz
- Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
- Digitale Arbeitsformen und -prozesse
- Direktionsrecht und Versetzungsklausel
- Grenzen der Flexibilität
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers wie. u.a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
- Arbeitgeberhaftung
- Unfallversicherungsschutz
- Zusatzvereinbarungen Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitgesetz
- Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
- Haftung des Arbeitgebers und Vorgesetzten
- Bußgelder und Freiheitsstrafe
- Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
- Datenschutz
- Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
- Löschung von Arbeitnehmerdaten
- Informationspflichten und Auskunftspflichten
- Digitale Personalakte
- Mitarbeiterkontrolle
- Kontrolle von Internet, Email, Smartphone, Keylogger, RFID und GPS
- Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
- Vergütungsordnung und variable Vergütung
- Überstundenregelungen
- Erweiterung Direktionsrecht Ort, Zeit und Tätigkeit
- Personalrecherche 4.0
- Fehlervermeidung beim Online-Recruiting
- Social Media
- Äußerungen des Arbeitnehmers in sozialen Netzwerken
- Arbeitgeberbewertungen im Web
- Kontrollmöglichkeiten und Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
- Haftung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer
- Social Media Guidelines
- Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt
- Aktuelle Rechtsprechung
- Betriebs-/Personalrat
- Rechte und Pflichten des Betriebs-/Personalrats bei Themen von New Work
- Betriebsvereinbarungen zum Thema New Work
10.05.2021 (16:00 Uhr)
16.11.2021 (16:00 Uhr)

Urheberrecht in der Musik "Refresher"– neue Regeln im digitalen Zeitalter
Wenn Sendungen und Beiträge in Online-Mediatheken nicht abrufbar sind, liegt das meistens an den Musikrechten. Denn fast immer sind hier Leistungsschutzrechte von Künstler*innen und Herstellern betroffen, die an Produktionen mitgewirkt haben. Verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über die ...
SEMINARINFO
Urheberrecht aktuell
Das Urheber- und Medienrecht ist geprägt durch einen ständigen und rasanten (technischen) Wandel, insbesondere bei der Auswertung und Vermarktung von (geschützten) Inhalten und der Weiterentwicklung entsprechender Geschäftsmodelle. Dieses Seminar bringt Sie online auf den neuesten Stand der ...
SEMINARINFO
Arbeitsrecht Digital: Praxisbezogene Lösungen arbeitsrechtlicher ...
Im Zeitalter der Digitalisierung gilt es für den Arbeitgeber eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes zu beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. In diesem Seminar werden Probleme und ...
SEMINARINFO