43 442 AKTUALISIERT

Methodenkoffer für selbstorganisiertes Arbeiten – Holokratie in der Praxis

Tauchen Sie mit diesem Intensivkurs in die agile Welt der Holokratie ein: In den beiden praxisorientierten Tagen werden Sie in kurzer Zeit fundierte Kenntnisse über die Grundlagen und Prinzipien der Holokratie erlangen. Darüber hinaus erweitern Sie Ihren persönlichen Werkzeugkoffer um Methoden der Selbstführung und der Standortbestimmung. Nach den beiden Schulungstagen sind Sie ebenfalls in der Lage, die Einführung der Holokratie in Ihrem Team professionell zu begleiten.

Im ersten Modul werden Sie?in?die Grundlagen und Prinzipien?von responsiven Organisationen (Soziokratie, Holokratie, Rollenbasiertes Arbeiten, ...) und selbstorganisiertem Arbeiten eingeführt. Sie erfahren alles über die Erfolgsfaktoren von selbstorganisierten Teams: Von Autonomie und Eigenverantwortung über Entscheidungsfreiheit, Purpose und psychologische Sicherheit bis hin zu Verantwortlichkeiten in Rollen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des ersten Moduls ist die Standortbestimmung. Gemeinsam ermitteln wir, wo Sie und Ihr Team aktuell stehen und welche nächsten Schritte hilfreich wären.
Im zweiten Modul liegt?der?Schwerpunkt im Aufbau von notwendigen Kernkompetenzen zur Selbstführung und des Füllens des eigenen Methodenkoffers. Sie lernen, wie Sie als Teil eines selbstorganisierten Teams Klarheit und Orientierung ohne eine traditionelle Führungskraft gewinnen können. Dabei stellen wir Methoden zur Arbeitsorganisation wie beispielsweise "Getting Things Done",?"Circle of?Influence", “Effiziente Meetings” oder “Fokuszeit” vor. Die Methoden stimmen wir im ersten Modul auf Ihre Bedürfnisse und die der weiteren Teilnehmenden ab. Darüber hinaus erfahren Sie mehr über Reflektions- und Entscheidungsformate, über den Verantwortungsdialog und die Moderation von Konflikten.

Details

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die tiefergreifendes Wissen aus Theorie und Praxis zum Thema Holokratie aufbauen wollen oder die Einführung von Holokratie in einer zentralen Rolle begleiten.

Themen

  • Basiswissen: Was steckt hinter dem Begriff Holokratie?
    • Struktur, Kreise, Rollen, Meetings, Spannungen
  • Praxis: Individuellen Werkzeugkoffer füllen und ausprobieren
    • Moderation von Spannungen und Wahlprozessen
    • integratives Entscheidungsverfahren
  • Selbstführung und Mindset: Klarheit und Orientierung ohne Führungskraft
    • Getting things done
    • Circle of influence
    • Priorisierungs- und Reflektionsmethoden
  • Standortbestimmung: Wo stehe ich und wo stehen wir im Team?
    • Einschätzung des Reifegrads
    • Ableitung Entwicklungspotenziale
  • Einführung von Holokratie im Team: Was sind die wichtigsten Stellhebel?
    • Prozess und Vorgehen
    • Erfahrungen & Empfehlungen aus der Praxis

Lehrmethoden

Von fachlichem Input und Good-Practice-Beispielen über Diskussion und Gruppenarbeit zu praktischen Übungen sowie Raum für (Selbst-)Reflektion

Nächste Termine

Beginn: 12.11.2026

Preis: 1.300,- € p.P.

Modul 1: Grundlagen von responsiven Organisationen und selbstorganisiertem Arbeiten
12.11.2026 (09:00 Uhr) bis
12.11.2026 (16:00 Uhr)
Webinar | Online
Seminarleitung:
Carolin Wurst
Fabienne Regitz


Modul 2: Aufbau von Kernkompetenzen und Füllen des eigenen Methodenkoffers
19.11.2026 (09:00 Uhr) bis
19.11.2026 (16:00 Uhr)
Webinar | Online
Seminarleitung:
Fabienne Regitz
Carolin Wurst


Ausreichend Plätze
Wenige Plätze
Ausgebucht - Eintrag auf Warteliste möglich

Kontakt

Ähnliche Seminare

img
43 342

Professional Scrum Product Owner – wie agile Produktentwicklung mit Scrum ...

In den dynamischen und wettbewerbsorientierten Märkten sind die Erwartungen und Ansprüche der Kunden branchenübergreifend größer als jemals zuvor. Um diesen komplexen Anforderungen gerecht zu werden, bedarf es eines Verantwortungsträgers, der dafür sorgt, dass ein Team das richtige Ziel ...

SEMINARINFO
img
43 352

Zusammenspiel der agilen Methoden – ein Kurs für Fortgeschrittene

Wir tauchen ein in die Welt von OKR und Scrum und beleuchten die Möglichkeiten und Herausforderungen, die sie bei der Anwendung und Verbindung dieser wohl meistverwendeten Frameworks zeigen. Von neuen Formen der Zusammenarbeit bis hin zur strategischen Ausrichtung auf Team- und ...

SEMINARINFO
img
43 328

Klassisch, agil oder beides? Hybrides Projektmanagement im Rundfunk

Neue Vorhaben erfordern in der Broadcastbranche eine hochkomplexe Zusammenarbeit verschiedener Fachkräfte und Ressorts. Projektmanagement bietet dafür entsprechende Methoden. Doch welche Methode ist für das anstehende Vorhaben die optimale? Arbeiten wir "agil" oder "klassisch"? Oder ist eine ...

SEMINARINFO
Das Laden des Chatbots erfordert Ihre Zustimmung.

Beschreibung des Dienstes: KI-Chatbot-Builder, der es der Website ermöglicht, ChatGPT anhand empfangener Daten zu trainieren, der Website ein Chat-Widget hinzuzufügen oder über die API mit dem Chatbot zu interagieren.

Verarbeitendes Unternehmen: Chatbase

E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens: support@chatbase.co

Zweck der Daten: Nutzung eines Chatbots

Gesammelte Daten: Auflistung der (persönlichen) Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt werden: Benutzereingabe, Chat-Inhalt, Nachrichtenaustausch

Rechtliche Grundlage: Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Daten: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO

Ort der Verarbeitung: Vereinigte Staaten von Amerika

Weitergabe an Drittländer: Nachstehend finden Sie eine Liste der Länder, in die die Daten übertragen werden: Vereinigte Staaten von Amerika

Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen.

Mit dem Laden des Chatbots akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung.