44 110 AKTUALISIERT

Teams führen und entwickeln

Teamarbeit ist ein Erfolgsfaktor. Daher ist Kompetenz in Sachen Teamwork - auch oder gerade in diesen herausfordernden Zeiten - wichtiger denn je. Bei diesem Planspiel lernen Sie die grundlegenden Regeln von Gruppendynamik, Teamentwicklung und Teamführung verstehen und anzuwenden. Denn Planspiel bedeutet: Sie erfahren und erleben Teamarbeit und Ihre Rolle als Teamleitung, reflektieren Ihr Verhalten im Rahmen des Spieles und haben die Möglichkeit in einer risikofreien Umgebung Theorie in Praxis umzusetzen. Dadurch können Sie Rückschlüsse auf Ihr eigenes Team ziehen und die unterschiedlichen Rollen Ihrer Gruppenmitglieder analysieren. So verstehen Sie Teamarbeit besser und entwickeln Handlungskompetenz für kritische Situationen wie Entscheidungen, Konflikte, Führung und Motivation.

Details

Ihr Nutzen

  • Sie kennen Teamdynamiken und Steuerungsmöglichkeiten.
  • Sie haben Grundlagenwissen über Teamführung und können es anwenden.
  • Sie kennen Ihre Stärken und Ressourcen in der Teamführung.

Schwerpunkt

Zentraler Bestandteil dieses Seminars ist das Planspiel "Wasser marsch!", anhand dessen die Teilnehmenden ihr Teamführungsverhalten reflektieren und ausbauen.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die Teams / Projektgruppen leiten.

Themen

  • Brennpunkte der Gruppendynamik in Teams
  • Funktion, Aufgaben und Rollen in der Leitung von Teams
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Zwölf Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
  • Entscheidungen treffen im Team
  • Umgang mit Konflikten
  • Selbstorganisation eines Teams
  • Teamrollen
  • Aktuelles Führungsverständnis

Lehrmethoden

Die Inhalte werden praxisorientiert in einem Mix aus Planspiel, Lehrvortrag, Diskussion, Gruppenarbeit und Coaching vermittelt.

Nächste Termine
03.06.2024 (11:00 Uhr) bis
05.06.2024 (16:00 Uhr)
Präsenz | Nürnberg
ARD.ZDF medienakademie (BR-Gelände)
Preis: 1.470,- € p.P.
Seminarleitung: Dietmar Fleidl-Koch
Noch Fragen?
Ähnliche Seminare
img NEU
44 174

Speak-up-Culture: Feedbackkultur im Team fördern und Beziehungen stärken

Was, wenn Mitarbeitende offener sagen, was sie brauchen, wenn sie Entscheidungen besser verstehen und mittragen würden? Wenn Führungskräfte besser wüssten, wie Sie ihr Team führen? Wenn Konflikte nutzbar gemacht würden? Der Weg dahin wird in diesem Seminar besprochen. Mithilfe einer bewährten ...

SEMINARINFO
img
44 519

Impuls-Workshop: Erfolgreich zusammenarbeiten im hybriden Team

Homeoffice und mobile Arbeit bleiben integraler Bestandteil unserer zukünftigen Arbeitswelt. Teams werden an verteilten Standorten arbeiten: zu Hause, mobil unterwegs oder im Büro. Das bedeutet "hybrid" zusammenwirken und "hybrid" kommunizieren - präsent vor Ort, virtuell im Online-Raum. ...

SEMINARINFO
img
44 152

Meine Rolle im Team – eigene Stärken erkennen und Zusammenarbeit verbessern

Als Teammitglied nehmen Sie eine bestimmte Rolle innerhalb der Gruppe ein, sei es, dass diese Ihnen zugewiesen oder durch Sie selbst ausgewählt wurde. Diese Rolle beeinflusst entscheidend die Kommunikation und Arbeitsweise der Gruppe und die Teamstruktur insgesamt. Nur wenn Sie sich Ihrer ...

SEMINARINFO