Erfolgsfaktor Persönlichkeit

Wie wirke ich auf andere? Wie kann ich mich in bestimmten Situationen wirksamer darstellen? Und warum nehmen mich andere mitunter anders wahr als ich mich selbst? Erfolg und Zufriedenheit in Ihrem Beruf hängen immer auch von der Wirksamkeit Ihres eigenen Verhaltens ab - und daran können Sie gezielt arbeiten, ohne sich zu verbiegen. Indem Sie sich über Ihre Denk- und Handlungsmuster bewusstwerden, erlangen Sie für sich die Möglichkeit, neue, möglicherweise passendere Ansätze zu entwickeln und somit Ihre Potenziale besser zu entfalten. Interessanterweise besitzen Sie bereits alle Fähigkeiten, die Sie sich in bestimmten Situationen wünschen wie Mut, Abgrenzen, Gelassenheit etc. Im Seminar erhalten Sie wichtiges Hintergrundwissen aus Psychologie und zwischenmenschlichen Beziehungsdynamiken und erarbeiten gemeinsam Lösungsmöglichkeiten für konkrete Fälle und Fragen aus der Seminargruppe.

Details

Ihr Nutzen

• Sie kennen Ihre Verhaltensmuster, Ihre Stärken und Schwachstellen und verstehen, wie Ihre Verhaltensweisen Ihre Wirkung auf andere beeinflussen.
• Sie erhalten viele Anregungen und Tipps für anderes, neues Verhalten in ausgewählten Situationen.
• Sie reagieren in Konflikt- und Stresssituationen erfolgreicher und flexibler und unterstützen dadurch Ihre Ziele wirkungsvoll.
• Sie verstehen, weshalb sich bestimmte „Typen“ so oder so verhalten und können sich entscheiden, wie Sie damit umgehen möchten.

Schwerpunkt

Neben Inputs zu Modellen und Techniken arbeiten die Teilnehmenden an ihren eigenen Fällen und Fragen. Mithilfe der persönlichen Stärken und Ressourcen entwickeln Sie gemeinsam mit dem Trainer und der Seminargruppe individuelle Lösungsstrategien.

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen

Themen

• Die Wirkung der eigenen Person auf andere
• Persönliche Stärken, das eigene Erfolgsverständnis
• Sich selbst und andere deutlich besser verstehen
• Eigene Verhaltens- und Gefühlsmuster reflektieren und ggf. verändern
• Die Wirksamkeit des eigenen Handelns erkunden, verstehen und an den persönlichen Zielen ausrichten
• Individuelle Selbststeuerungsprogramme
• Eigene Werte erkunden und zur Stärke nutzen
• Hemmungen und Unsicherheiten bearbeiten

Lehrmethoden

Die Inhalte werden praxisorientiert in einem Mix aus Lehrvortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch in kleineren Gruppen, Coaching in der Gruppe sowie vielen kleineren Übungen vermittelt.

Voraussetzungen

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Selbstreflexion.