Arbeitsrecht für Führungskräfte
In der täglichen Mitarbeiterführung stehen zwar fachliche und zwischenmenschliche Aspekte im Vordergrund. Doch manche Situationen konfrontieren Sie auch mit arbeitsrechtlichen Fragen. In diesem Seminar erhalten Sie dafür das nötige Basiswissen. Sie bekommen Einblick in die arbeitsrechtlichen Grundlagen von der Einstellung bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ein erfahrener Trainer erklärt Ihnen praxisnah und anschaulich die Paragrafen rund um Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Personalrat, Urlaubsanspruch und viele weitere relevante Themen für Führungskräfte der Rundfunkanstalten.
Hinweise
Das bisherige Seminar "Personalmanagement und Arbeitsrecht für Führungskräfte" (48 002) wurde in die Seminare "Personalmanagement für Führungskräfte" (48 004) und "Arbeitsrecht für Führungskräfte" (48 005) aufgeteilt.
Details
Ihr Nutzen
- Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber/in bzw. als Führungskraft.
- Sie agieren rechtssicher in der täglichen Mitarbeiterführung.
- Sie erhalten Gelegenheit, persönliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen aus Ihrer Praxis zu besprechen.
Schwerpunkt
Die Teilnehmenden werden für arbeitsrechtliche Fragestellungen gerüstet, denen sie in ihrem Führungsalltag begegnen.
Zielgruppe
Führungskräfte aus allen Bereichen
Themen
- Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtliche Grundlagen von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Arbeitsvertragsrecht
- Grundlegende arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen
- Mitbestimmungsrechte des Personalrates
- Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse
- Urlaub, Krankheit, Elternzeit
- Kündigungsschutzrecht
- Arbeitszeugnis und Formulierungshilfen
Lehrmethoden
Lehrvorträge mit Übungen
Nächste Termine
17.11.2025 (10:00 Uhr) bis 17.11.2025 (16:00 Uhr)
Noch Fragen?
+49 911 9619-367
E-Mail schreiben
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