
Führen von Remote-Teams - wie mobile Arbeit Führung verändert
Führungskräfte stehen in der aktuellen Situation vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter*innen/Teams unter teilweise völlig neuen Rahmenbedingungen zu führen, zu begleiten und zu unterstützen. Es gilt sich unter den neuen Rahmenbedingungen zurechtzufinden, neue Strukturen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Steuerung Schritt für Schritt auf zu bauen. Oft fehlen notwendige Erfahrungen zur Nutzung digitaler Medien, zur Aufgabenstrukturierung und -verteilung aus der Ferne oder zur synchronen und asynchronen Kommunikation. Zu all dem hinzu kommt eine umfassende Veränderungssituation, die alle betrifft und für Unsicherheit sorgt. In diesem Webinar betrachten wir die Anforderungen an Führungskräfte zur Führung von Mitarbeiter*innen/Teams im Homeoffice und zeigen (neue) Handlungsmöglichkeiten auf.
Hinweise
Bei Bedarf Einzelcoaching zur Führung im HomeOffice - die Berechnung erfolgt dann entsprechend dem tatsächlichen Aufwand gesondert.
Details
Ihr Nutzen
- Bewusstsein schaffen für die Herausforderungen in der veränderten Führungssituation
- Bewusstsein schaffen für die aktuellen Anforderungen an die Führungskraft
- Handlungsmöglichkeiten für Führung und Veränderung aufzeigen
- Austausch mit den Webinarteilnehmer*innen zu den Fragestellungen
Schwerpunkt
Mit Teilnahme an dem Webinar soll es den Teilnehmer*innen leichter fallen, in Kommunikation mit ihrem Team zu bleiben, neue Formen der Zusammenarbeit und der Führung zu identifizieren und ein Bewusstsein für die aktuellen Anforderungen an die Führungskraft zu schaffen.
Zielgruppe
Alle Führungskräfte
Themen
- Herausforderungen der Führung von Mitarbeiter*innen/ Teams im HomeOffice
- Anforderungen an die Führungskraft in der aktuellen Führungssituation
- Betrachtung der aktuellen Situation und Ableitung von Erkenntnissen für die (agile) Führung
- Begleitung von Mitarbeiter*innen in einer kritischen Veränderungssituation
Lehrmethoden
Das Webinar nutzt Werkzeuge zur interaktiven Arbeit, wie Umfragen, Teilnehmer*innen-Feedback und Gruppendiskussion.
Voraussetzungen
Für die Teilnehmer*innen am Webinar ist ein IT-Client (PC, Notebook, Tablet mit Mikrofon und Kamera sowie ausreichend großem Bildschirm) erforderlich.
04.03.2024 (12:00 Uhr)

Impuls-Workshop: New Normal oder New Chaos? - Wie virtuelle Führung ...
Führungskräfte haben (gezwungenermaßen) eine Idee entwickelt, wie sie Team virtuell bzw. hybrid führen können. Dabei handelt sich aber um ein komplexes Konstrukt, das von der Führung neue Kompetenzen abverlangt und zusätzlich mit viele Konfliktpotenzial ausgestattet ist. Dieser kurze Workshop ...
SEMINARINFO
Impuls-Workshop: Von Babyboomern bis Gen Z: Generationen erfolgreich führen
Was steckt dahinter, wenn Teammitglieder verschiedener Generationen unterschiedlich ticken? Welchen Einfluss haben Lebensalter und Generationenzugehörigkeit auf die Innovations- und Lernfähigkeit und damit auf Leistung und Zusammenarbeit im Team? Wie sollte eine junge Führungskraft ältere ...
SEMINARINFO
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Eben waren Sie noch Teammitglied, nun sind Sie befördert worden. Herzlichen Glückwunsch! Von jetzt an müssen Sie Aufgaben verteilen, Konflikte schlichten, Leistung einfordern, Feedback geben. Das verändert Ihre Arbeitsroutine und die Beziehung zu den Menschen, mit denen Sie bisher auf der ...
SEMINARINFO