Jobsharing – als Führungstandem erfolgreich durchstarten
Das Kurz-Seminar „Jobsharing in Führungspositionen“ bietet potenziellen Jobsharing-Führungskräften, Vorgesetzten, Multiplikator:innen oder HR-Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich um die Chancen und Herausforderungen des Modells zu informieren. Außerdem werden wichtige Erfolgsfaktoren vorgestellt, die über den Erfolg oder Misserfolgs eines Tandems entscheiden können.
Hinweise
1 Tag (online) plus 2 Stunden Training-on-the-job pro Teilnehmer*in
Details
Ihr Nutzen
- Die Teilnehmer*innen wissen, welche Faktoren für erfolgreiches Jobsharing wichtig sind.
- Sie lernen Best Practices zum Jobsharing auf Führungsebene kennen und reflektieren diese in ihrem Kontext.
- In gesonderten Training-on-the-job-Sessions haben Sie die Möglichkeit Ihre individuellen Themen zu bearbeiten.
Schwerpunkt
Neben praktischen Inputs zum Thema liegt der Schwerpunkt des Seminars auf der Vorbereitung oder Weiterentwicklung des eigenen Jobsharing-Modells.
Zielgruppe
Führungskräfte, die bereits im Jobsharing-Modell arbeiten oder arbeiten werden.
Themen
- Positive Effekte von gelungenem Jobsharing
- Wesentliche Erfolgsfaktoren für Jobsharing in der Praxis
- Best Practices für Führungskräfte im Jobsharing-Modell
- Bearbeitung individueller Fragenstellungen der Teilnehmer*innen (Fallarbeit)
Nächste Termine
07.07.2027 (09:00 Uhr) bis 07.07.2027 (17:00 Uhr)
1 Tag online + 1 Stunde TOJ pro Teilnehmer*in
Kontakt
+49 911 9619-367
E-Mail schreiben
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