48 319

Führungsrolle und Identität: Führen in Zeiten der Neuorientierung – Follow-up

Wie in dem Seminar "Führungsrolle und Identität" (48 315) beschäftigen Sie sich damit, wie Sie in Ihrer Führungsrolle und im Umgang mit herausfordernden Situationen sicherer werden. Diesmal stehen jedoch die aktuellen Veränderungen Ihrer Führungsrolle und Ihrer Identität besonders im Fokus.

Hinweise

Da das Seminar im Hotel stattfindet, entstehen zusätzliche Kosten (Tagungspauschale) für die Teilnehmenden.

Details

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln ein intuitiveres Verständnis Ihrer eigenen Führungsrolle und Ihrer Führungsaufgaben.
  • Sie werden sich Ihrer Identität deutlicher bewusst und erhalten Impulse, wie Sie diese stärker in Ihre Führungsrolle einbringen können.
  • Sie erarbeiten Antworten auf persönliche Fragen aus Ihrem Führungsalltag.
  • Sie haben Gelegenheit, sich mit branchenvertrauten Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

Schwerpunkt

Im Vordergrund steht die Bearbeitung realer Fälle aus dem Führungs- und "Identitäts"-Alltag, die von den Teilnehmenden eingebracht werden.

Zielgruppe

Ausschließlich Personen, die bereits an "Führungsrolle und Identität" (48 315) oder "Führen in Zeiten der Neuorientierung" (48 318) teilgenommen haben.

Themen

  • Stärker Führen und Sichtbar-Werden in diesen Zeiten der Neuorientierung
  • Innehalten und Wahrnehmen der aktuellen Rollen- und Identitäts-Situation
  • Innehalten und sich von der gemeinsamen Arbeit im Seminar überraschen lassen
  • Mit neuen Energien und neuer Ausrichtung zurück in den Alltag
  • Immer mit dabei:
    • Rückblick auf die Zeit seit der Teilnahme an Seminar 48 315 oder 48 318
    • Blick auf die aktuellen Führungsherausforderungen und Reflektionsanliegen
    • (Weiter-)Arbeit an ausgewählten Fragestellungen

Lehrmethoden

Impulsvorträge, Gruppenarbeit, Fallbesprechungen

Voraussetzungen

Führungserfahrung

Nächste Termine
07.09.2023 (13:00 Uhr) bis
08.09.2023 (16:00 Uhr)
Präsenz | Hannover
ARD.ZDF medienakademie
Preis: 760,- € p.P.
Seminarleitung: Norbert Lange
Noch Fragen?
Ähnliche Seminare
img
48 101

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Eben waren Sie noch Teammitglied, nun sind Sie befördert worden. Herzlichen Glückwunsch! Von jetzt an müssen Sie Aufgaben verteilen, Konflikte schlichten, Leistung einfordern, Feedback geben. Das verändert Ihre Arbeitsroutine und die Beziehung zu den Menschen, mit denen Sie bisher auf der ...

SEMINARINFO
img
48 503

Die ersten 100 Tage als Führungskraft - do's und don'ts

Der Weg von einer Fach- zu einer Führungskraft ist nicht immer einfach. Die neue Rolle erfordert zusätzliche Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Aufgaben. Es geht nicht mehr nur darum, den Kontakt zu pflegen, sondern das Team nun auch zu führen. Dadurch ändern sich sowohl die Beziehungen als ...

SEMINARINFO
img
49 102

Potenziale erkennen – Mitarbeiter*innen fördern

Wenn Sie für eine neue Aufgabe oder eine vakante Stelle die "perfekte" Person finden, ist das eine wahre Bereicherung für Ihr gesamtes Unternehmen. Aber wie landet man so einen Glücksgriff? Verschiedene Verfahren zur Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse haben sich bewährt – und die können Sie ...

SEMINARINFO