Praxiswerkstatt für motivorientierte Führung: mobilisieren statt dirigieren
Was treibt Menschen wirklich an – und wie nutzen sie dieses Wissen gezielt für wirksame Führung? Sie entwickeln ein feines Gespür für individuelle Motive, stärken nachhaltige Motivation im Team und reflektieren gleichzeitig Ihr eigenes Führungsverhalten.
Durch eine Kombination aus fundierten Impulsen, Selbstreflexion und konkreter Praxisarbeit erarbeiten Sie direkt anwendbare Strategien für Ihren Führungsalltag. Sie lernen, Herausforderungen souverän zu meistern, motivorientierte Gespräche zu führen und Ihr persönliches Führungsprofil gezielt weiterzuentwickeln. Ideal für Führungskräfte, die ihr Team nicht nur managen, sondern wirklich bewegen wollen.
Details
Ihr Nutzen
- Die Teilnehmenden erkennen individuelle Motive und Verhaltensmuster ihrer Mitarbeitenden und berücksichtigen diese gezielt in ihrer Führungspraxis.
- Sie reflektieren ihre eigenen Motive und deren Auswirkungen auf ihr Führungsverhalten.
- Sie wenden motivorientierte Methoden und Gesprächstechniken in unterschiedlichen Führungssituationen an.
- Sie entwickeln erste Strategien, um Herausforderungen im Führungsalltag motivorientiert und wirksam zu bewältigen.
Schwerpunkt
Im Mittelpunkt steht die motivorientierte Führung: Wie Führungskräfte durch das Verständnis individueller Motive nachhaltige Motivation, wirksame Kommunikation und Teamdynamik fördern.
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten stärken und nachhaltige Motivation in ihren Teams fördern möchten.
Themen
- Motive, Motivation und Verhalten – was treibt Menschen an?
- Welche Voraussetzungen braucht motivorientierte Führung?
- Arbeiten mit den ILEA-Motivations- und Verhaltenskarten.
- Herausforderungen im Führungsalltag erkennen und nutzen
- Motivorientierte Gesprächsführung und Interventionen im Alltag
- Entwicklung eines persönlichen Motivations- und Führungsprofils
Lehrmethoden
Praxisnahe Verbindung von Motivationstheorie, Selbstreflexion und kollegialer Fallarbeit zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis.
Nächste Termine
26.04.2027 (10:00 Uhr) bis 27.04.2027 (16:00 Uhr)
Präsenz
Kontakt
+49 911 9619-367
E-Mail schreiben
Ähnliche Seminare
AKTUALISIERT
High Pressure, high Performance – Teams stärken unter Zeitdruck
Zeitdruck, enge Deadlines, zu viele und zu lange Meetings – willkommen im Alltag moderner Führung. Doch was passiert mit Teams, wenn es dauerhaft „schnell“ gehen muss? In diesem interaktiven Seminar lernen Führungskräfte, wie sie auch unter hohem Druck klare Entscheidungen treffen, produktive ...
SEMINARINFO
AKTUALISIERT
Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Vertiefungsmodul Führungspersönlichkeit
Sie sind in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft angekommen und haben Ihre Erkenntnisse aus dem Seminar "Vom Kollegen zum Vorgesetzten" (48 101) in der Praxis erprobt. Sie feiern erste Erfolge, vielleicht macht Ihnen aber auch der ein oder andere Misserfolg zu schaffen? Jetzt steht Reflexion ...
SEMINARINFO
NEU
Führung in KI-geprägten Arbeitskontexten – Orientierung und wirksame ...
Der zunehmende Einsatz Künstlicher Intelligenz verändert Arbeitsprozesse ebenso wie Verantwortungsräume, Entscheidungslogiken und Formen der Zusammenarbeit. Führungskräfte sind gefordert, ihre Rolle unter technologisch erweiterten Bedingungen bewusst zu gestalten und auch in komplexer werdenden ...
SEMINARINFO
