Grundlagen für erfolgreiche Interviews: fragen, hören, führen

Die Persönlichkeit der Fragestellenden spielt für ein erfolgreiches Interview eine entscheidende Rolle. Dieses Seminar vermittelt Ihnen deshalb das journalistische Handwerkzeug zum Führen von Interviews. Es hilft Ihnen dabei, Ihren eigenen Stil zu finden. Denn für Sie ist wichtig zu wissen: Wo sind meine Stärken, wo meine Schwächen? Wie wirke ich auf andere, und wie reagieren sie auf mich, meine Stimme, meinen Stil? Wie stelle ich vor und während des Interviews eine Atmosphäre her, die von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägt ist?

Details

Ihr Nutzen

• Sie kennen Ihre eigenen Stärken und setzen sie gewinnbringend ein.
• Bewusst schaffen Sie im Interview eine Atmosphäre von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung.
• Sie entwickeln Ihren eigenen Interviewstil.

Schwerpunkt

Im Zentrum stehen Gesprächsführung und Interviewtechnik mit emotionaler Intelligenz und eigenem Stil.

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen aus allen Programmbereichen und Print

Themen

• Körperhaltung und Körpersprache
• Konzentriertes Zuhören
• Frageformen und Fragefehler
• Szenisches Training: erlebtes Interview gestalten
• Interviews zur Sache, zur Person und zur Meinung
• Telefoninterviews und Live-Interviews
• Kriterien für gelungene Interviews
• Interviewstile und persönliche Eigenheiten
• Kriterien für gelungene Interviews auf der Grundlage der Kommunikationstheorie Friedemann Schulz von Thuns

Lehrmethoden

Präsentation, Analyse von Beispielen, praktische Übungen, Gruppendiskussion