Ralf-Rüdiger Faßbender

Ralf-Rüdiger Faßbender genießt es, seine reichen Kenntnisse und Erfahrungen aus Innovationsmanagement, Markenführung, Organisations- und Personalentwicklung dafür einzusetzen, Menschen, Themen und Gedanken zusammen zu bringen, die scheinbar nicht zusammengehören. Seit mehr als 30 Jahren erkundet er welche Kultur, welche Haltung, welche Methoden Menschen und Organisationen brauchen, um dauerhaft innovativ zu sein. Das alles aus den unterschiedlichen Perspektiven verschiedener Rollen wie z.B., Redakteur, Führungskraft, Projektleitung. Egal, welche Herausforderung zu bewältigen ist, aufregend wird es für ihn immer dann, wenn er Kreativität ins Spiel bringen kann: seine und erst recht die der anderen Beteiligten.

Neben vielseitiger Berufs- und Lebenserfahrung bringt er Ausbildungen als Transaktionsanalytischer Berater, international zertifizierter Mediator, europäischer Coach für Organisationsentwicklung und in Prozess- und Embodimentorientierter Psychologie (PEP©) mit.