Henrich Stöhr
„Menschen in den Dialog und zum Wachsen bringen“. Ob im 1:1 Setting, in der Team-Moderation oder im Training gestaltet und fördert Henrich Stöhr lösungsorientierte Prozesse, die gleichermaßen Raum zur Reflexion wie zur Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen bieten. Als ausgebildeter evangelischer Theologe hat Henrich Stöhr einen ganzheitlichen Zugang, der die professionellen ebenso wie die persönlichen Herausforderungen der Menschen wahrnimmt. Als systemisch arbeitender Organisationsentwickler ermöglicht er nützliche Perspektivenwechsel um Einzelne sowie Teams oder Unternehmen darin zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten, zu lernen und so zu wachsen: damit sie gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen wirksam meistern. So können das Zusammenspiel und die Abhängigkeiten aller jeweils Beteiligten reflektiert werden, um tragfähige Lösungen für den gemeinsamen Erfolg zu finden.
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
Persönlicher Umgang mit Veränderungen – Selbstkompetenz im Wandel stärken
Der permanente Wandel in der Arbeitswelt macht nicht vor Einzelnen Halt. Neue Arbeitsabläufe und technische Programme, wechselnde Teams und Organisationsstrukturen bis hin zu komplett neuen Aufgabenfeldern: Ihnen wird einiges abverlangt, und Sie können sich dem nicht entziehen. Doch es ist ...
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