Dietmar Fleidl-Koch
Nach seinem Sportstudium widmete sich Dietmar Koch dem Aufbau und der Leitung eines Sporttherapiezentrums in einer Einrichtung für psychisch kranke Jugendliche. 1997 gründete er seine eigene Trainingsfirma mit dem Schwerpunkt erlebnis- und erfahrungsorientiertes Lernen. Dietmar Koch spezialisierte sich auf die Analyse und Moderation von Arbeitsprozessen, von teaminternen Abläufen bis hin zu strukturellen Herausforderungen, wie Change oder Fusionen. Zudem verfügt er über zahlreiche Zusatzausbildungen (z. B. Gruppenberaterausbildung, systemische Prozessberatung, Erlebnispädagogik).
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
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Teamarbeit ist ein Erfolgsfaktor. Daher ist Kompetenz in Sachen Teamwork - auch oder gerade in diesen herausfordernden Zeiten - wichtiger denn je. Bei diesem Planspiel lernen Sie die grundlegenden Regeln von Gruppendynamik, Teamentwicklung und Teamführung verstehen und anzuwenden. Denn ...
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Meine Rolle im Team – eigene Stärken erkennen und Zusammenarbeit verbessern
Als Teammitglied nehmen Sie eine bestimmte Rolle innerhalb der Gruppe ein, sei es, dass diese Ihnen zugewiesen oder durch Sie selbst ausgewählt wurde. Diese Rolle beeinflusst entscheidend die Kommunikation und Arbeitsweise der Gruppe und die Teamstruktur insgesamt. Nur wenn Sie sich Ihrer ...
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AKTUALISIERT
Change to go: Grundlagenwissen für Veränderungsprozesse kompakt und unkompliziert erklärt
Alle sind mittlerweile davon betroffen und niemand kann mehr so tun, als habe es mit ihr/ihm nichts zu tun: die Rede ist von Veränderungsprozessen. "Change" heißt Wandel, d.h. es geht nicht um Korrekturen oder Anpassungen, sondern um etwas Neues, bisher nicht Dagewesenes. Die digitale ...
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