Christopher Tripp
Christopher Tripp begleitet mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, Change-Management und Organisationsentwicklung, Führungskräf-te, Teams und Organisationen in anspruchsvollen Transformationsprozessen.
Als Volljurist mit neuseeländischen Wurzeln, ehemalige Führungskraft in namhaften Konzernen und Beratungsunternehmen verbindet er eigene Führungserfahrung mit fundierter und zertifizierter Trainings-, Beratungs- und Moderationskompetenz.
Seine Schwerpunkte liegen in der Gestaltung von Leadership-Programmen, Strategietrainings bis auf Vorstandebene, Teamcoachings sowie der Entwicklung wirksamer Führungs- und Veränderungsarchitekturen. Er ist Trainer aus Leidenschaft, seine Trainings sind interaktiv und partizipativ. Seine realitätsnahe Arbeitsweise machen ihn zu einem starken Partner für zukunftsfähige Organisationsentwicklung und tragfähige Veränderungen.
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
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Arbeitsgruppen über Rundfunkanstalten hinweg erfolgreich führen
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Projekte und Initiativen über Bereichs-, Rollen- und LRA-Grenzen hinweg leiten oder steuern. In Kontexten, in denen Zusammenarbeit ohne Linienverantwortung stattfindet, lernen die Teilnehmenden, wie sie durch klare Rahmenbedingungen, bewusst ...
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