David Holzer
David Holzer studierte Psychologie, Sportwissenschaften und Marketing-Management und war zunächst als Offizier auf Zeit für die Bundeswehr tätig. Seit 2000 arbeitet er als Berater, Trainer und Coach weltweit für diverse Unternehmensberatungen mit den Schwerpunkten Agiles Projektmanagement (Agile Coaching, Scrum, Kanban), Führung (Agile Leadership, Change Management, Persönlichkeit) und Kommunikation (Emotionale Intelligenz, Mimikresonanz). David Holzer ist Agile Change Manager, Systemischer Business Coach, Mimikresonanz-Trainer, DiSG Coach und Planspieltrainer. Er begleitet außerdem Unternehmen branchenübergreifend in agilen Transformationen.
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
Agile Coach – Wegbegleiter in der agilen Transformation
Die digitale Transformation ist in vollem Gange und sie verändert unser Leben dramatisch. Komplexität, Dynamik und Unfassbarkeit (VUCA) stehen branchenübergreifend für das neue Normal. Der Paradigmenwechsel von Effizienz und Sicherheit hin zu Effektivität und Agilität ist weit mehr als ein ...
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Agile Facilitation - wie Sie Menschen in Bewegung bringen und Organisationskultur spielerisch ...
Auf der Suche nach neuen, noch unberührten Denkräumen, scheint überall dort ein erfolgreicher Wandel möglich, wo nicht nur in, sondern insbesondere an einer Organisation gearbeitet wird. Eine Schlüsselrolle auf diesem Weg nimmt der Agile Facilitator ein. Das Wort "Facilitating" lässt sich am ...
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Die Kraft von Scrum oder wie Sie agil Projekte managen können
Scrum ist das meist genutzte Vorgehensmodell, um Projekte agil zu managen. Kulinarisch gesprochen basiert Scrum auf der Erkenntnis, dass es einfacher ist, einen kleinen Bissen zu verdauen als einen großen. Deshalb schneidet man ein Steak in mundgerechte Happen, bevor man es sich genüsslich ...
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Emotionale Intelligenz: Menschenkenntnis entwickeln und für bessere Zusammenarbeit nutzen
Die Emotionale Intelligenz beschreibt jene Fähigkeit, eigene Gefühle und die anderer zu erkennen, uns selbst zu motivieren und gut mit den Emotionen in uns selbst und in unseren Beziehungen umgehen zu können. Emotional intelligent zu handeln bedeutet somit, bewusster, weitsichtiger und ...
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