David Holzer

David Holzer studierte Psychologie, Sportwissenschaften und Marketing-Management und war zunächst als Offizier auf Zeit für die Bundeswehr tätig. Seit 2000 arbeitet er als Berater, Trainer und Coach weltweit für diverse Unternehmensberatungen mit den Schwerpunkten Agiles Projektmanagement (Agile Coaching, Scrum, Kanban), Führung (Agile Leadership, Change Management, Persönlichkeit) und Kommunikation (Emotionale Intelligenz, Mimikresonanz). David Holzer ist Agile Change Manager, Systemischer Business Coach, Mimikresonanz-Trainer, DiSG Coach und Planspieltrainer. Er begleitet außerdem Unternehmen branchenübergreifend in agilen Transformationen.

Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie

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Agile Facilitation: Menschen in Bewegung bringen und Organisationskultur spielerisch verändern

Wann hatten Sie ihr letztes Meeting, aus dem Sie für sich Inspiration und Energie ziehen konnten? Wie kommt es, dass alle von Selbstorganisation sprechen, in der Realität aber oft noch Alleingänge und Silodenken vorherrschen? Eine neue, weltweit aufkeimende Kultur der Zusammenarbeit ...

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Emotionale Intelligenz: Menschenkenntnis entwickeln und für bessere Zusammenarbeit nutzen

Die Emotionale Intelligenz beschreibt jene Fähigkeit, eigene Gefühle und die anderer zu erkennen, uns selbst zu motivieren und gut mit den Emotionen in uns selbst und in unseren Beziehungen umgehen zu können. Emotional intelligent zu handeln bedeutet somit, bewusster, weitsichtiger und ...

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Die Kunst des Zuhörens – ständig auf Sendung, nie auf Empfang

In einer zunehmend hektischen und von Ablenkungen geprägten Arbeitswelt haben viele verlernt, Raum für echten Dialog zu schaffen. Doch die Fähigkeit, wirklich zuzuhören, bietet ein starkes Werkzeug, um wertvolle Geschäftsbeziehungen zu vertiefen und Missverständnisse zu vermeiden. Wer die Kunst ...

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