Anja Helm

Nach ihrer Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung und Recruiting entschied sich Anja Helm 2010, selbständig als Trainerin in der Personalentwicklung zu arbeiten. Mit ihren Trainings und Coachings will sie allen am Prozess Beteiligten neue Sichtweisen aufzeigen. Zu ihren Schwerpunkten zählen insbesondere die Entwicklung von (Führungs-)Persönlichkeiten und die dafür notwendige Resilienz. Spannende Inhalte, die in die Tiefe gehen, kombiniert sie mit „merk-würdigen“ Methoden, die das Bewusstsein und die Bereitschaft für zielgerichtete Veränderung schaffen. Herzlichkeit und größtmögliche Empathie für die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden zeichnen Frau Helm aus. Klarheit und Struktur bietet sie genau dort, wo es Bedarf gibt. Mit Leidenschaft und viel Humor gestaltet Anja Helm Trainings so, dass Veränderung und Innovation motivierend gelingen.

Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie

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44 144 Blended Learning

Agieren statt reagieren! Statusspiele erkennen und Beziehungen aktiv gestalten

Statusspiele sind ein wichtiges Thema. Sie entscheiden über Respekt und Sympathie. Die Regeln für Statusspiele sind alles andere als offensichtlich, denn vieles geschieht unbewusst. Erfahren Sie mehr über Ihre Wirkung und lernen Sie die Einflussfaktoren kennen, mit denen Sie das Spiel aktiv ...

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44 517 Webinar

Das Aikido-Prinzip: Raus aus dem Teufelskreis von Angriff und Verteidigung

Erinnern Sie sich an eine Situation, in der Sie schon einmal mit Worten angegriffen wurden? Das kann Stress auslösen! Möglicherweise haben Sie sich verteidigt, vielleicht waren Sie sprachlos oder haben sich zurückgezogen. Wenn das Ihre Reaktion war, haben Sie vermutlich auch Ihr Ziel nicht ...

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44 515 Webinar

Nerven behalten - das Coolness-Training: Nie wieder sprachlos!

Wenn der Arbeitsplatz zur Theater-Bühne wird, stellt sich die Frage, wie wohl fühlen Sie sich in Ihrer Rolle? Ganz gleich wie gut Sie Ihre Argumente gewählt haben - ganz gleich, wie entschlossen Sie noch vor einer Minute waren, um heute ´mal endlich Ihre Meinung zu sagen, Ihr Gegenüber gewinnt ...

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