Nina Teller
Nina Teller ist zertifizierte Trainerin und Beraterin für systemische Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Veränderungsprozesse, Innovation und Agilität. Ziel ihrer Arbeit ist es Teams, Bereiche und Organisationen für die Spezifika der heutigen Zeit und aktuellen Anforderungen zu stärken und vom reagierenden Handeln in ein pro-aktives Tun zu befördern, um Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Wirtschaftlicher Erfolg und Freude an der Arbeit sind dabei vereinbare Elemente, die durch das Schaffen gemeinsamer Lösungen Wirksamkeit erlangen. "Mehr zu sehen", in Form von erweiterten Handlungsmöglichkeiten, beschreibt den Outcome dieser Arbeit. Der Fokus liegt auf der Balance zwischen fundiertem Wissen und erprobter Praxis, in dem zum einen durch neue Impulse Anregung stattfindet und zum anderen durch eigenes Tun Erfahrungen erprobt werden, um einen nachhaltigen Transfer in die Praxis sicherzustellen.
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
Agiles Zielmanagement - OKR Coach
OKR, kurz für Objectives and Key Results, ist ein Framework für agiles Zielmanagement mit dem Fokus, Mitarbeitende über transparente Ziele und gelebte Strategie zu führen. Führungskräfte werden bei dieser Methode entlastet, die Mitarbeitenden fühlen sich einbezogen und motiviert. Unter Nutzung ...
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Ziele, die wirken und bewegen - Organisationen voranbringen durch agiles Zielmanagement (OKR)
Sie wollen Mitarbeitende für gemeinsame Ziele bewegen und gleichzeitig Motivation an der Arbeit fördern? Sie möchten interne Ressourcen bestmöglich nutzen, indem gemeinsam Lösungen für das Voranbringen des eigenen Bereichs/ der eigenen Organisation entwickelt werden? Statt Widerstand an ...
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