Claudio Kunz
Claudio Kunz ist Führungskraft beim Hessischen Rundfunk und davon überzeugt, dass ein integraler, achtsamkeitsbasierter Führungsstil wesentlicher Erfolgsfaktor in heutigen Organisationen darstellt und zudem gesellschaftlich höchst erstrebenswert ist. Er absolvierte berufsbegleitend an der Universität Witten/Herdecke eine Ausbildung für achtsamkeitsbasierte Führungstrainings und ist zertifizierter Trainer für Mindful Leadership. Seit vielen Jahren besucht er vertiefende Trainings und Retreats für Führungskräfte, u.a. bei Rudi Ballreich, Paul Kothes, Brigitte van Baren, Alexander Poraj, Prof. Claus Eurich. Wache Präsenz, Bewusstheit, Kreativität, Akzeptanz, Hingabe und das Streben nach Verbundenheit von Mensch zu Mensch sind ihm Leitwerte für seine Arbeit und eigene Persönlichkeitsentwicklung.
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
Vom Konflikt zum Dialog
Wir leben in einer komplexen, von Unsicherheit, Mehrdeutigkeit und ständigen Veränderungen geprägten Welt. Fehlende Klarheit bei gleichzeitigem Veränderungsdruck kann zu Anspannung und Stress führen. Sichtweisen werden starr und einseitig, gerade dann, wenn Kreativität und mehrperspektivische ...
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Sustainable Leadership: Schlüsselkompetenzen für eine nachhaltige Zukunft
Der zunehmende Veränderungsdruck erfordert von Führungskräften eine hohe Anpassungsfähigkeit und schnelles Reagieren. Gleichzeitig wird immer deutlicher, dass ein auf kurzfristigen Erfolg zielendes Handeln für die dringend nötige Neuausrichtung hin zu einer generationengerechten, nachhaltigen ...
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Mindful Leadership: Von der Selbstführung zur Kulturtransformation
Mindful Leadership überträgt das Prinzip Achtsamkeit auf die Führungsarbeit in Unternehmen. Gute Führung beginnt dabei mit kompetenter Selbstführung. Achtsamkeit (Mindfulness) liefert die Befähigung, Stressdynamiken und Automatismen im Denken und Handeln zu erkennen und zu durchbrechen. Achtsame ...
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