Helene Goltz
Helene Goltz begleitet seit fast drei Jahrzehnten Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – im Konzern, im sozialen Bereich und in der Erwachsenenbildung. Sie verbindet Personal- und Führungskräfteentwicklung, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie psychotherapeutische Kompetenz und Persönlichkeitsdiagnostik. Ihre Schwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, Diversity und psychischer Gesundheit sowie in der Begleitung von Menschen in herausfordernden beruflichen Situationen. Sie arbeitet diskriminierungssensibel, ressourcenorientiert und mit einem klaren Blick für die praktische Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag. Ihre besondere Stärke liegt darin, komplexe Themen verständlich und praxisnah aufzubereiten und Menschen dazu zu befähigen, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten für sich und ihre Organisation zu entwickeln.
Meine Themen an der ARD.ZDF medienakademie
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Praxiswerkstatt für motivorientierte Führung: mobilisieren statt dirigieren
Was treibt Menschen wirklich an – und wie nutzen sie dieses Wissen gezielt für wirksame Führung? Sie entwickeln ein feines Gespür für individuelle Motive, stärken nachhaltige Motivation im Team und reflektieren gleichzeitig Ihr eigenes Führungsverhalten.
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Als Führungskraft frühzeitig handeln: Belastungen erkennen und Warnsignale kompetent einschätzen
In dynamischen Teams mit hohen Erwartungen, ständiger Erreichbarkeit und engen Deadlines kann Überlastung zur Gefahr werden. Dieses praxisnahe Online-Seminar gibt Ihnen und Ihrem Team Werkzeuge, um Überlastungen präventiv zu begegnen.
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