
Facilitator Training mit den Methoden LEGO® SERIOUS PLAY® & Playmobil Professional
LEGO® SeriousPlay® wurde entwickelt, um wichtige Aspekte des Spielens wie Kreativität, Freude und Inspiration mit ernsten Belangen der Geschäftswelt zu verbinden. Durch die universelle Sprache der Lego®-Steine wird die Kommunikation und das Verständnis erleichtert. Dabei handelt es sich um einen moderierten Prozess, der LEGO®-Steine als metaphorische Modelle einsetzt. Implizites Wissen der Teilnehmer*innen wird sichtbar und die Intelligenz der gesamten Gruppe genutzt. Jede/r Teilnehmer*in ist im Prozess eingebunden und trägt gleichermaßen zur Diskussion und Lösungsfindung bei. Dies führt zu einem gemeinsamen Verständnis und öffnet kreative Lösungsräume auch für sonst komplexe Themen. LEGO® SeriousPlay® basiert auf Forschungsergebnissen und Erfahrungen zahlreicher Untersuchungen.
Details
Ihr Nutzen
- In unserem zweitägigen Intensiv-Workshop lernen Sie die Wirkkraft und Vielfältigkeit der Methode für das Coaching, der Arbeit mit Teams, unterschiedlichen Fragestellung des Managements, der Arbeit im Projektmanagement und der Innovations- und Strategieentwicklung auf den Levelstufen 1 bis 3 kennen. Wir zeigen Ihnen, diese Methode mit anderen agilen Methoden zu verbinden. Dabei gehen wir intensiv auf die Bedürfnisse des Kontextes der Teilnehmer ein. Werden Sie mit dieser Methode zum Umsetzungsbegleiter in der neuen Arbeitswelt LSP hat sich mittlerweile zu einem Methodenwerkzeug bis in die Vorstandsetagen entwickelt. Als künftiger Facilitator führen Sie Workshops nach dieser Methode und gelangen zu neuen Denkansätzen, verbesserter Kommunikation und Innovationen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektmanager*innen, Projektleiter*innen, Change Manger*innen
Seminarausstattung
Business-Set "Identity and Landscape" von LEGO®, bestehend aus ganz vielen Bausteinen und Materialien
Voraussetzungen
Moderations- und Workshoperfahrung
Für dieses Seminar ist aktuell kein Termin in Planung. Über unsere Warteliste verpassen Sie nichts: Wir merken Ihr Interesse vor und kontaktieren Sie umgehend, sobald der nächste Termin des Seminars gebucht werden kann.
INTERESSE VORMERKEN

Liberating Structures – neue Arbeitsweisen für eine neue Arbeitswelt
Sie wollen fokussierter, produktiver und wertschätzender mit Ihren Kolleg*innen zusammenarbeiten? Sie wollen unter Einbezug unterschiedlicher Kompetenzen zügig Lösungen für Ihre Problemstellungen entwickeln? Sie wünschen sich, sich selbst, Ihre Teams oder Ihre Organisation kreativer und ...
SEMINARINFO
Selbstorganisiertes Lernen als Schlüssel zum Erfolg
"Mitarbeiter ohne Lernkompetenzen sind die Analphabeten der Arbeitsgesellschaft" (Markus Väth). Das ist eine starke Aussage. Die Wahrheit ist, dass nicht nur die digitale Transformation, sondern insbesondere die Veränderungsgeschwindigkeit allgemein, von jedem Einzelnen stetige Veränderungen ...
SEMINARINFO
New Work und agile Methoden - Fachwissen, Kompetenzen und Chancen für die ...
Die zunehmende Digitalisierung und "Arbeiten 4.0" beinhalten für Sie als Assistenz weit mehr als das Anwendungs-Know-how neuer Technologien in der Büroorganisation, für die virtuelle Chefentlastung und das Implementieren digitaler Tools und Apps für die Zusammenarbeit im Team. Megatrends mit ...
SEMINARINFO