Wahrnehmungsillusionen und bereichernde Perspektivwechsel

„Verändere die Sicht auf die Dinge und die Dinge verändern sich.“ Dieser Gedanke des amerikanischen Psychologen Wayne Dyer beschreibt treffend, wie sehr unsere Wahrnehmung unser Denken, unsere Entscheidungen und unser Handeln beeinflusst. Oft genug spielt uns unsere Wahrnehmung einen Streich und lässt uns Zusammenhänge erkennen, die bei genauerem Hinsehen vor allem unsere persönliche Sichtweise widerspiegeln. Gerade im Berufsalltag führen Wahrnehmungsverzerrungen, vorschnelle Schlussfolgerungen und unbewusste Denkmuster häufig zu Missverständnissen, Fehlentscheidungen oder unnötigen Konflikten. Unser „schnelles Denken“ hilft uns zwar dabei, komplexe Situationen effizient zu bewerten, ist aber anfällig für Denkfehler und kognitive Verzerrungen (Bias).

In diesem Seminar lernen Sie, typische Wahrnehmungsfallen und Denkmuster zu erkennen und bewusster mit ihnen umzugehen. Sie erfahren, wie der Wechsel zwischen schnellem und langsamem Denken helfen kann, Situationen differenzierter zu betrachten, Entscheidungen bewusster zu treffen und neue Perspektiven einzunehmen.

Anhand praxisnaher Übungen und Beispiele aus dem Arbeitsalltag trainieren Sie den Perspektivwechsel, erweitern Ihren Blick auf komplexe Situationen und stärken Ihre Fähigkeit, Missverständnisse zu reduzieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Details

Ihr Nutzen

• Sie erkennen typische Wahrnehmungsfallen und Denkfehler im Berufsalltag.
• Sie verstehen, wie Wahrnehmungsverzerrungen Entscheidungen und Zusammenarbeit beeinflussen.
• Sie lernen Methoden kennen, um bewusster zu reflektieren und vorschnelle Schlussfolgerungen zu vermeiden.
• Sie entwickeln die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Missverständnisse zu reduzieren.
• Sie stärken Ihr kritisches Denken und treffen fundiertere Entscheidungen.

Schwerpunkt

Die Teilnehmenden lernen, Wahrnehmungsfallen bewusst zu erkennen, Perspektiven zu wechseln und Situationen differenzierter zu betrachten, um Missverständnisse zu reduzieren, Zusammenarbeit zu verbessern und fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Zielgruppe

Mitarbeitende, Team- und Projektleiter*innen sowie Personen mit lateraler Führungsverantwortung, die ihre Wahrnehmung schärfen, unterschiedliche Perspektiven besser verstehen und fundiertere Entscheidungen treffen möchten.

Themen

• Wahrnehmung verstehen
• Wie Wahrnehmung unsere Sicht auf die Welt prägt
• Wahrnehmungsverzerrungen und Vorurteile erkennen
• Unterschied zwischen Beobachtung und Interpretation
• Denkfehler und Bias erkennen
• Heuristiken und typische Denkabkürzungen verstehen
• Mere-Exposure-Effekt, Ankerheuristik und Repräsentationsheuristik kennenlernen
• Wahrnehmungsfehler im Berufsalltag erkennen
• Perspektivwechsel bewusst nutzen
• Unterschiedliche Sichtweisen einnehmen
• Missverständnisse reduzieren
• Verständnis und Zusammenarbeit fördern
• Langsames Denken trainieren
• Bewusste Reflexion statt vorschneller Urteile
• Methoden des „langsamen Denkens“ anwenden
• Entscheidungen differenzierter treffen
• Transfer in den Arbeitsalltag
• Eigene Denk- und Wahrnehmungsmuster reflektieren
• Praxisbeispiele bearbeiten
• Strategien für Kommunikation, Zusammenarbeit und Entscheidungen entwickeln

Lehrmethoden

Fachliche Impulse aus Psychologie und Entscheidungsforschung, Selbstreflexion, Wahrnehmungs- und Perspektivwechselübungen, Analyse typischer Denkfehler und Bias, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch sowie Transferübungen für den Berufsalltag.