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Erfahrung, Vielfalt und Potenziale: Älter werden im Beruf

Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und haben einiges kommen und gehen gesehen? Sie haben sich in verschiedenen Situationen bewährt und sind immer noch motiviert? Sie arbeiten in einem Team mit unterschiedlichen Altersgruppen und wollen Ihre Stärken einbringen? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit dem Thema Alter(n) souverän umgehen können. Sie reflektieren Ihre eigene Einstellung zum Alter und erkennen die Potenziale, die sich aus der Vielfalt ergeben.

Details

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen die Vorteile einer altersgemischten Zusammenarbeit und nutzen sie für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Sie kommunizieren effektiv und respektvoll mit Kolleg*innen verschiedener Generationen.
  • Sie nutzen den Wissenstransfer als Chance für alle Beteiligten.

Schwerpunkt

Sie erfahren, wie Sie Ihre Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern können und entwickeln Strategien für eine konstruktive Zusammenarbeit mit jüngeren und älteren Kolleg*innen.

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter*innen

Themen

  • Alter(n) – warum Zahlen nicht alles sind
  • Bedeutet „älter“ automatisch klüger und reifer?
  • Arbeitsfähigkeit: Defizit- oder Kompetenzperspektive?
  • Die eigene Rolle im Team
  • Konflikte in der Zusammenarbeit verschiedener Altersgruppen
  • Wissenstransfer – der größte Joker altersgemischter Teams
  • Herausforderung: Junge Führungskraft in älterem Team / Ältere Führungskraft in jüngerem Team
Nächste Termine
21.10.2024 (10:00 Uhr) bis
22.10.2024 (16:00 Uhr)
Präsenz | Nürnberg
ARD.ZDF medienakademie (BR-Gelände)
Preis: 1.140,- € p.P.
Seminarleitung: Jessica Schäfer
Noch Fragen?
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