44 518

Hybride Teams führen und entwickeln – Online-Workshop mit Action-Learning-Modul

Dieser neue Büroalltag ist hybrid - und wird es auch bleiben. Die Kombination von Büropräsenz und Homeoffice wird das Arbeitsmodell der Zukunft sein. Die Basis für digitales Führen besteht aus einer Grundhaltung die heißt: Vertrauen aufbauen und schenken. In diesem Online-Training erfahren und erleben Sie durch die Arbeit mit dem Action-Learning Modul "Escape Room" die Grundlagen hybrider Führung. So verstehen Sie Teamarbeit im Zeitalter der Digitalisierung besser und lernen, wie sie die Kommunikation innerhalb des Teams fördern und ihr Team noch besser motivieren können.

Details

Ihr Nutzen

  • Sie kennen Teamdynamiken und Steuerungsmöglichkeiten.
  • Sie haben Grundlagenwissen über Teamführung und können es anwenden.
  • Sie kennen Ihre Stärken und Ressourcen in der Führung räumlich verteilter Teams.
  • Sie erfahren die Wirkung virtueller Teamarbeit und lernen diese zielgerichtet zu gestalten

Schwerpunkt

Zentraler Bestandteil dieses Webinars ist das Actionlearning Modul anhand dessen die Teilnehmenden ihr Teamführungsverhalten erleben, reflektieren und ausbauen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Team- und Projektleiter*innen

Themen

  • Leistungssteigerung durch differenziertere Beziehungsgestaltung
  • 3 Ebenen von Feedback
  • Interaktive Konflikte vorbeugen
  • Selbstorganisation entwickeln
  • Rolle von Führung in virtuellen Teams
  • Gruppendynamik in diversen Teams steuern

Lehrmethoden

In diesem abwechslungsreichen Online-Workhsop begeben Sie sich mit den Teilnehmenden und dem Trainer auf eine Lernreise, die zur Selbstreflexion anregt, Inputs auf den Punkt bringt und das Lernen spielerisch verläuft.

Nächste Termine
12.09.2024 (09:00 Uhr) bis
13.09.2024 (16:00 Uhr)
Webinar | Online
Preis: 980,- € p.P.
Seminarleitung: Support für Webinar, Dietmar Fleidl-Koch
Noch Fragen?
Ähnliche Seminare
img AKTUALISIERT
44 102 Blended Learning

Kolleg*innen führen Kolleg*innen

Sie planen eine Sendung, eine Sitzung, Sie koordinieren ein Projekt? Sie verantworten den Erfolg gegenüber Ihrem Chef, Ihrer Chefin? Offiziell sind Sie gar keine Führungskraft, trotzdem brauchen die anderen zeitweilig von Ihnen Anweisungen. Dann müssen Sie steuern, anleiten, optimieren, ...

SEMINARINFO
img NEU
44 409

Altersgemischte Teams: Miteinander arbeiten – voneinander lernen

Ob Müsli, Fußballmannschaft oder Orchester – die Mischung macht´s. Das gilt auch für altersgemischte Teams, denn der Pool aus Erfahrungen, Fähigkeiten, Wissen und Sichtweisen ermöglicht Bestleistungen. Doch der Mix aus Generationen ist nur in den seltensten Fällen ein Selbstläufer. Immer wieder ...

SEMINARINFO
img AKTUALISIERT
44 009

Erkennen wie die Gruppe tickt: Gruppendynamik, Macht-Phänomene und mehr

Die gruppendynamische Forschung hat viele Phänomene aufgedeckt, die für den beruflichen Alltag eine hohe Relevanz haben. In dem zweitägigen Training lernen die Teilnehmer*innen, Gruppen besser verstehen und steuern zu können. Das erfolgt an praxisrelevanter Theorie, Übungen und an Fällen bzw. ...

SEMINARINFO