Hybride Teams führen und entwickeln – Online-Workshop mit Action-Learning-Modul

Dieser neue Büroalltag ist hybrid - und wird es auch bleiben. Die Kombination von Büropräsenz und Homeoffice wird das Arbeitsmodell der Zukunft sein. Die Basis für digitales Führen besteht aus einer Grundhaltung die heißt: Vertrauen aufbauen und schenken. In diesem Online-Training erfahren und erleben Sie durch die Arbeit mit dem Action-Learning Modul "Escape Room" die Grundlagen hybrider Führung. So verstehen Sie Teamarbeit im Zeitalter der Digitalisierung besser und lernen, wie sie die Kommunikation innerhalb des Teams fördern und ihr Team noch besser motivieren können.

Details

Ihr Nutzen

• Sie kennen Teamdynamiken und Steuerungsmöglichkeiten.
• Sie haben Grundlagenwissen über Teamführung und können es anwenden.
• Sie kennen Ihre Stärken und Ressourcen in der Führung räumlich verteilter Teams.
• Sie erfahren die Wirkung virtueller Teamarbeit und lernen diese zielgerichtet zu gestalten

Schwerpunkt

Zentraler Bestandteil dieses Webinars ist das Actionlearning Modul anhand dessen die Teilnehmenden ihr Teamführungsverhalten erleben, reflektieren und ausbauen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Team- und Projektleiter*innen

Themen

• Leistungssteigerung durch differenziertere Beziehungsgestaltung
• 3 Ebenen von Feedback
• Interaktive Konflikte vorbeugen
• Selbstorganisation entwickeln
• Rolle von Führung in virtuellen Teams
• Gruppendynamik in diversen Teams steuern

Lehrmethoden

In diesem abwechslungsreichen Online-Workhsop begeben Sie sich mit den Teilnehmenden und dem Trainer auf eine Lernreise, die zur Selbstreflexion anregt, Inputs auf den Punkt bringt und das Lernen spielerisch verläuft.