Empathie und Professionalität: Praxisleitfaden für respektvolle Trennungsgespräche

Die Art und Weise, wie Trennungen kommuniziert werden, reflektiert die Wertschätzung, Beziehungskompetenz und Souveränität der Führungskraft. Ein respektvoll geführtes Trennungsgespräch kann das Unternehmensimage stärken und zur positiven Wahrnehmung der Führungskultur beitragen. Dieses Seminar bietet praxisnahe Ansätze und Techniken, um Trennungsgespräche trotz des unangenehmen Inhalts würdevoll, fair und wohlwollend zu gestalten. Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie empathisch und professionell vorgehen können, um den betroffenen Mitarbeitenden Respekt und Verständnis entgegenzubringen und gleichzeitig die eigene Souveränität zu bewahren.

Hinweise

inkl. 1 Stunde Einzeltraining online mit der Trainerin – Termin nach Abstimmung

Details

Ihr Nutzen

• Sie erlangen mehr Souveränität im Auftritt.
• Sie verstehen, wie Sie eine positive Kontaktgestaltung im Gespräch herstellen.
• Sie lernen Orientierung in der emotionalen Herausforderung.

Schwerpunkt

Gesprächsführungskompentenz, komplexe emotionale Zusammenhänge verstehen, Anwendungssicherheit mit dem Leitfaden

Zielgruppe

Führungskräfte

Themen

• Emotionale Aspekte auf beiden Seiten verstehen und einordnen können
• Den persönlichen Stil erarbeiten
• Gesprächskompetenz entwickeln
• Psychische Belastungssituation antizipieren und ihnen adäquat begegnen

Lehrmethoden

Übungen, Gruppengespräche, Einzelarbeit und Reflexion, Lehr-Input