
Führen von Remote-Teams - wie mobile Arbeit Führung verändert
Führungskräfte stehen in der aktuellen Situation vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter*innen/Teams unter teilweise völlig neuen Rahmenbedingungen zu führen, zu begleiten und zu unterstützen. Es gilt sich unter den neuen Rahmenbedingungen zurechtzufinden, neue Strukturen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Steuerung Schritt für Schritt auf zu bauen. Oft fehlen notwendige Erfahrungen zur Nutzung digitaler Medien, zur Aufgabenstrukturierung und -verteilung aus der Ferne oder zur synchronen und asynchronen Kommunikation. Zu all dem hinzu kommt eine umfassende Veränderungssituation, die alle betrifft und für Unsicherheit sorgt. In diesem Webinar betrachten wir die Anforderungen an Führungskräfte zur Führung von Mitarbeiter*innen/Teams im Homeoffice und zeigen (neue) Handlungsmöglichkeiten auf.
Hinweise
Bei Bedarf Einzelcoaching zur Führung im HomeOffice - die Berechnung erfolgt dann entsprechend dem tatsächlichen Aufwand gesondert.
Details
Ihr Nutzen
- Bewusstsein schaffen für die Herausforderungen in der veränderten Führungssituation
- Bewusstsein schaffen für die aktuellen Anforderungen an die Führungskraft
- Handlungsmöglichkeiten für Führung und Veränderung aufzeigen
- Austausch mit den Webinarteilnehmer*innen zu den Fragestellungen
Schwerpunkt
Mit Teilnahme an dem Webinar soll es den Teilnehmer*innen leichter fallen, in Kommunikation mit ihrem Team zu bleiben, neue Formen der Zusammenarbeit und der Führung zu identifizieren und ein Bewusstsein für die aktuellen Anforderungen an die Führungskraft zu schaffen.
Zielgruppe
Alle Führungskräfte
Themen
- Herausforderungen der Führung von Mitarbeiter*innen/ Teams im HomeOffice
- Anforderungen an die Führungskraft in der aktuellen Führungssituation
- Betrachtung der aktuellen Situation und Ableitung von Erkenntnissen für die (agile) Führung
- Begleitung von Mitarbeiter*innen in einer kritischen Veränderungssituation
Lehrmethoden
Das Webinar nutzt Werkzeuge zur interaktiven Arbeit, wie Umfragen, Teilnehmer*innen-Feedback und Gruppendiskussion.
Voraussetzungen
Für die Teilnehmer*innen am Webinar ist ein IT-Client (PC, Notebook, Tablet mit Mikrofon und Kamera sowie ausreichend großem Bildschirm) erforderlich.
13.11.2023 (12:00 Uhr)
04.03.2024 (12:00 Uhr)

Führungsrolle und Identität: Führen in Zeiten der Neuorientierung – Follow-up
Wie in dem Seminar "Führungsrolle und Identität" (48 315) beschäftigen Sie sich damit, wie Sie in Ihrer Führungsrolle und im Umgang mit herausfordernden Situationen sicherer werden. Diesmal stehen jedoch die aktuellen Veränderungen Ihrer Führungsrolle und Ihrer Identität besonders im Fokus.
SEMINARINFO
Überzeugen im Gespräch - Kommunikationstraining mit einem professionellen ...
Sie möchten klar in der Sache und gleichzeitig wertschätzend im Kontakt kommunizieren? Sie möchten auf Einwände und Widerstände Ihrer Gesprächspartner konstruktiv eingehen? Erleben Sie in diesem Training, wie Sie Gespräche auch in herausfordernden Situationen authentisch und überzeugend lenken! ...
SEMINARINFO
Mitarbeiter*innen fördern, bestärken, motivieren: die Führungskraft als Coach
Die digitale Transformation verlangt veränderte Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Erwartungen an Führungskräfte sind aufgrund des Veränderungsdrucks hoch: Entscheidungen treffen in komplexen Situationen, Orientierung geben in den umfassenden Transformationsprozessen, kompetenter ...
SEMINARINFO