Lernreise kompakt: Resilienz für Führungskräfte

In einer Arbeitswelt voller Dynamik, Unsicherheit und steigender Anforderungen wird Resilienz zur Schlüsselkompetenz. Ziel dieses Seminars ist es, Führungskräfte gezielt darin zu stärken, auch unter Druck klar zu bleiben, souverän zu handeln und mit Zuversicht voranzugehen. Die Teilnehmenden entwickeln ein Verständnis für ihre eigenen Ressourcen und lernen, diese bewusst für mehr Stabilität, Energie und Wirksamkeit einzusetzen.

Besonders wirkungsvoll: Die „Lernreise Resilienz“ kombiniert ein interaktives 3-stündiges Online-Seminar mit einer anschließenden Reihe von 3 kompakten Online-Impulsen à 30 Minuten (im Abstand von ca. 4 Wochen). So entsteht eine nachhaltige Lernreise, die Selbstreflexion, wirksame Selbstführung und Entwicklung optimal miteinander verzahnt: Für echte Veränderung statt kurzfristiger Selbstmotivation.

Details

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen mehr innere Ruhe und Klarheit im Alltag
• Sie stärken ihre mentale Widerstandskraft und Stresskompetenz
• Sie erhöhen ihre persönliche Wirksamkeit und Entscheidungsstärke
• Sie fördern aktiv eine resiliente Team- und Führungskultur

Schwerpunkt

Der Fokus liegt auf der praxisorientierten Vermittlung von Resilienz-Kompetenzen und deren nachhaltiger Integration in den Arbeitsalltag.

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Bereichen

Themen

• Was Resilienz ist. Was Resilienz nicht ist. (Resilienz vs. Resistenz)
• Psychologische Schlüsselkompetenzen für beruflichen Erfolg
• Das kognitive Dreieck
• Hauptkomponenten der Resilienz
• Zentrale Wirkfaktoren von Resilienz

Voraussetzungen

Führungskräfte aus allen Bereichen