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Rechtsprechung aktuell – Arbeitsrecht Update

Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen und die neueste Rechtsprechung erfordert häufig eine schnelle Umsetzung in die Praxis. Gerade im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die tägliche Arbeit u.a. im Personalbüro vollzogen.

Details

Ihr Nutzen

  • Das Seminar zeigt Ihnen einen praktischen Überblick über aktuelle Rechtsänderungen, die neuesten Urteile, sowie die Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis.
  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung der arbeitsrechtlichen Änderungen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter*innen aus dem Personalbereich, Betriebs- und Personalräte

Themen

  • Aktuelle Gesetzesänderungen
  • Abmahnung
  • AGG und Gleichbehandlung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsvergütung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Betriebliche Übung
  • Bewerbung
  • Datenschutz
  • Direktionsrecht
  • Elternzeit
  • Entgeltfortzahlung
  • Haftung Arbeitnehmer
  • Haftung Arbeitgeber und Vorgesetzte
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Kündigung
  • Low Performer
  • Mobbing
  • Pflegezeit
  • Schwerbehinderte
  • Social Media im Arbeitsrecht
  • Teilzeit
  • Urlaub
  • Versetzung
  • Whistleblowing
  • Zeugnis

Lehrmethoden

Vortrag, Diskussion

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